Centrum oceny i rozwoju

Zyskaj prestiżowy certyfikat i zostań profesjonalnym asesorem wykorzystującym różne metody do oceny kompetencji. Poznaj narzędzia do oceny znajomości języka obcego, potencjału intelektualnego, motywacji i osobowości zawodowej.

Z naszą pomocą nauczysz się jak prawidłowo przygotować i przeprowadzić proces oceny kompetencji metodą Assessment/Development Centre. Pokażemy jak przeprowadzić go metodą tradycyjną, jak i zdalną za pomocą dostępnej technologii online.

Zapytaj o najbliższe szkolenie

Formuła szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w pełni online poprzez platformę komunikacyjną. Podzielone jest na kilka modułów, w których uczestnicy poznają teorię i metodologiczne podstawy testów, a następnie wykonują ćwiczenia praktyczne, by utrwalić wiedzę.

Zapytaj o najbliższe szkolenie

Czego się nauczysz

Projektować i prowadzić proces oceny AC/DC z wykorzystaniem wszystkich niezbędnych zasobów
Stosować wiele różnych narzędzi do oceny kompetencji: rozmowy, symulacji, testów zdolności czy kwestionariuszy osobowości
Integrować i kalibrować dane z różnych źródeł w jedną spójną ocenę kompetencji
Udzielać informację zwrotną uczestnikom procesu oceny, by zachęcić ich do rozwoju
Przygotowywać zwięzłe i czytelne raporty podsumowujące wyniki uczestników badania

Co zyskasz

Imienny certyfikat asesora SHL -– organizacji o międzynarodowej renomie, realizującej projekty dla największych firm na całym świecie
Jakość przekazywanej wiedzy – praca w bardzo małych grupach, a ćwiczenia praktyczne stanowią 70% całego programu
„Nauka przez doświadczenie” – przeprowadzenie sesji AC/DC wraz z oceną zaproszonych uczestników jako element szkolenia
Zapoznanie się z różnorodnymi narzędziami SHL, min. testami zdolności, kwestionariuszami, ćwiczeniami symulacyjnymi
Wymianę doświadczeń z prowadzącym oraz często reprezentującymi duże organizacje uczestnikami szkolenia

Zapytaj o to szkolenie

Skontaktuj się z nami, a chętnie pomożemy.

Zadzwoń 22 509 50 20

Zobacz, co mówią o nas klienci

„Już od roku 2000 współpracujemy z firmą SHL Polska w zakresie narzędzi usprawniających zarządzanie Talentem w organizacji. Dzięki oferowanym przez SHL usługom poprawiliśmy skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz zyskaliśmy nowe możliwości w określaniu priorytetów rozwojowych dla naszych pracowników. (…) Jesteśmy przekonani, że każda firma znajdzie w ofercie SHL usługi i narzędzia, które pomogą jej w bardziej efektywnej realizacji procesów związanych z ludźmi.”

„Firma SHL jest wiodącym partnerem firmy Umicore w zakresie wsparcia usług HR. W bieżącym roku mieliśmy przyjemność współpracować z firmą SHL w zakresie przeprowadzenia sesji Assessment Center dla Pracowników naszej firmy. Na szczególną uwagę zasługują rzetelne podejście (…), fachowe przygotowanie raportów po badaniu a także stałe wsparcie przedstawiciela firmy na każdym etapie organizacji. Firma SHL wykonała usługę z dużym zaangażowaniem, prezentując przy tym wysoki profesjonalizm, co spowodowało, że badanie kompetencji odbyło się na najwyższym poziomie.”

„Firma SHL Polska jest naszym partnerem, z którym współpracujemy od wielu lat w zakresie wykorzystywania testów w procesach rekrutacyjnych. Testy z oferty SHL są cennym narzędziem rekrutacyjnym wspierającym nasze decyzje selekcyjne na stanowiska wymagające szczególnych umiejętności analitycznych. (…). Z przyjemnością polecamy SHL Polska jako wiarygodnego Partnera.”